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Feminización de los puestos de trabajo

Por Maite Anna Lozano - 31 marzo
Susana Gisbert Grifo, Fiscal especializada en violencia de género y escritora, dijo en una entrevista en el Diario16 que nos encontramos ante una “lucha incansable por erradicar de este mundo, un mal arraigado desde hace demasiados siglos en el ADN de la sociedad: el machismo”. En lo que al mundo laboral se refiere, no le falta razón.  No se trata del sexo, ni...

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La casi inexistente adecuada CVL de las actrices porno

Por Ana Belén González - 30 marzo
Desde la web Business Pundit se afirma que la industria pornográfica mueve anualmente casi 100.000 millones de dólares, colocándola entre las diez industrias que más dinero recaudan a nivel global. Lógico sería que un sector que tanto dinero recopila, pagara y ofreciera a sus trabajadores unas condiciones de trabajo acorde con esas cantidades. Sin embargo, han sido muchos los actores y actrices que...

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Mayor de 45 años, con hijos y sin trabajo.

Por Maite Anna Lozano - 26 marzo
Las empresas cada vez demandan un perfil más concreto: más preparados, más formados, con más títulos, más especializados y con más experiencia (pero no demasiada).  En este post queremos hacer referencia a lo que sucede cuando las oportunidades empiezan a desaparecer, cuando tu edad te convierte en “no-útil" para las empresas. El trabajo es el motor de la economía familiar, pero se transforma...

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Organizaciones saludables, organizaciones felices

Por María Jesús Ruiz Chacón - 25 marzo
En la entrada de “Adiós, Departamento de RRHH. Hola, Gerencia de Felicidad” aludimos a cuán importante es que los empleados de una empresa estén felices y a la relación que existe, más que testada, entre ese sentimiento y su productividad. La correlación directamente proporcional entre la felicidad y la productividad de los trabajadores fue la que determinó a BEME, entidad chilena del sector...

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¿Más cerca de la jornada laboral hasta las 18 horas?

Por Natalia Rodríguez Antón - 25 marzo
En los últimos tiempos se viene planteando que la jornada laboral se limite hasta las 18:00 horas, adecuándola así a la de la mayoría de los países europeos. Un tema que es necesario hablar en el día de hoy, que comienza el horario de verano, lo que significa que los relojes se han retrasado una hora y, por tanto, hemos dormido una hora...

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Democracia organizacional: el modelo alemán y el modelo israelí

Por María Jesús Ruiz Chacón - 24 marzo
Recientemente los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y concordantes, participamos en una actividad en la clase de Gestión de Personas en las Organizaciones, en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, que consistió en una simulación de círculos de calidad. No abundaré en exceso en la descripción de la misma porque...

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Ergonomía

Por María Jesús Ruiz Chacón - 24 marzo
En un par de post de este blog hablamos ya de la ergonomía, aunque de manera colateral. En concreto, ello fue en las entradas previas de “La excelencia en CVL” y más recientemente en el “Comentario de la película Las sufragistas (2015)”, aunque como decía, el tratamiento no fue ni mucho menos en profundidad. Pues bien, dada la probada relación que tiene este factor con...

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Trabajar al Sol puede ser más perjudicial que beneficioso.

Por Maite Anna Lozano - 23 marzo
Jardinería, construcción, socorristas, instructores de deportes acuáticos, marineros, patrones de yate, buceadores, pescadores, agricultores, vendedor ambulante, forestales, excursionistas, servicios de limpieza urbana, camareros y masajistas (de playa) son solo algunos ejemplos de las personas que realizan su jornada laboral bajo el sol. Cientos de hombres y mujeres tienen que enfrentarse a este fenómeno. Trabajar al aire libre y con buena temperatura es beneficioso...

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